Льготы для студентов очно-заочной формы обучения

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2019 году – Социальный помощник

Льготы для студентов очно-заочной формы обучения

На законодательном уровне закреплен ряд программ, которые смогут помочь студентам в период учебы немного поддержать их в первых шагах во взрослой жизни.

Сколько историй связано со студенческой порой, особенно с нехваткой денежных средств. Но в наше время все меняется и государство готово оказать значительную поддержку.

Рассмотрим несколько льгот для студентов очной формы обучения в 2019 году.

Виды льгот

При поступлении в престижный и хороший вуз у будущего студента и его родителей возникает ряд вопросов, связанных не только с выбором места учебы, но и с подбором условий, где будущий специалист будет обучаться.

Особенно этим вопросом задаются те студенты, которые по тем или иным причинам не смогли поступить на бюджетную форму обучения. Ведь разные университеты, институты предоставляют свои собственные условия поддержки.

В первую очередь, необходимо узнать о льготных программах в институте и порядке их получения.

Итак, прежде чем, приступить к особенностям реализации и получения льгот, необходимо разобраться каких видов они вообще существуют. Согласно ст. 36 ФЗ «Об образовании» существует также несколько видов стипендий. Это государственная академическая стипендия, социальная стипендия и другие.

Но стоит отметить, что в некоторых университетах практикуется выплата не только бюджетникам, но и контрактникам. Поэтому при выборе университета, стоит обратить особое внимание на этот пункт.

Эти выплаты предоставляются студентам, которые закрыли свою сессию только на хорошие и отличные оценки.

Льготы

Плюсом еще будет то, что при наличии спортивных достижений или успехов в области науки, молодые люди вполне имеют право претендовать на повышенную стипендию от своего университета. Далее нужно перейти к особой категории студентов, которые имеют право на выплату социальных стипендий.

К ним относятся:

  • студенты из малообеспеченных семей;
  • инвалиды всех групп;
  • сироты;
  • юноши и девушки из многодетных семей.

Эти студенты нуждаются, бесспорно, в дополнительной поддержке и помощи со стороны государства и университета.

Такие доплаты и льготы для студентов очной формы обучения в 2019 году могут предоставляться как один раз, так и многократно в семестр.

Для оформления этой стипендии им придется собрать ряд документов, подтверждающих этот статус. К примеру, справку о наличии инвалидности, а в некоторых случаях свидетельство о расторжении брака родителей.

Стоит особо обратить внимание на то, что помимо основного пособия, то есть социальной выплаты, студент вправе получить дополнительную разовую материальную помощь.

Виды льгот для студентов

Транспортные льготы

Теперь стоит рассмотреть социальную выплату на транспорт. Со стороны непосредственно государства идет очень активная политика по поддержке студентов в разных сферах их жизни.

Для предоставления льгот субъекты Российской федерации заключают договор с транспортными компаниями. Чтобы получить эту скидку, студентам достаточно оформить транспортную карту или проездной документ.

К примеру, в Москве для студентов составлен специальный тариф.

Льготные карточки

Так, поездки на метро составят 365 рублей в месяц, а на автобусе и другом наземном транспорте всего 240 рублей. Согласитесь, очень выгодное предложение, особенно, учитывая размеры этого города.

Для иногородних студентов законодательством и различными проектами предусмотрены специальные льготы. Многие приезжают из других городов, даже стран.

Для студентов очной формы обучения в 2019 году предусмотрены льготы и в отношении междугороднего транспорта. Так можно легко получить скидку на проезд в поезде, правда, только в плацкартном вагоне.

Возможно, многие в своем городе слышали о таком конкурсе, как «транспортный грант».

 
Льготы на проезд аспирантам[/caption]

Общежитие

Когда студенты приезжают в другой город их необходимо обеспечить жильем. Для студентов очной формы обучения в 2019 году на законодательном уровне предусмотрены различные льготы. Для такого случая государство предусмотрело создание специальных домов для проживания, проще говоря, общежитий. Ох, сколько же воспоминаний у родителей абитуриента с этой порой.

На самом деле, в основном общежитие предоставляется для студентов очников, однако существуют случаи предоставления жилья и для студентов заочников, если они сильно в нем нуждаются и есть определенные основания для предоставления места.

В ряде субъектов нашей страны выделяются огромные суммы для создания комфортных условий для студентов (но не в условиях общежития). Например, в Казани – столице Татарстана, для студентов первого курса создана целая деревня.

«Деревня универсиады» была построена для спортсменов в период проведения всемирной универсиады. То же самое можно наблюдать в других субъектах. Во многих общежитиях сделан ремонт.

Так что, мнение о том, что в общежития невозможно жить постепенно уходит в прошлое.

Деревня универсиады

Скидки в ряде организаций

Особенно студентам понравятся скидки в различных организациях. При предъявлении студенческого билета можно очень хорошо сэкономить на посещениях, например, в кино, кафе.

А посещение одного из самых красивых и главных музеев России – Эрмитажа, может пройти совершенно бесплатно. Согласитесь, очень неплохо бесплатно получить возможность увидеть лучшие полотна нашей страны.

Это очень приятный бонус.

Теперь можно задать вопрос. А какие еще существуют льготы для студентов очной формы обучения в 2019 году?

Получение скидки в кафе или пойти в музей, покататься на транспорте это, конечно, очень приятный подарок. Но зачем мне учиться на очке, если я вполне могу пойти на заочку, параллельно работать и получать хорошие деньги, в этом случае мне даже эти скидки будут не нужны. Да, это так, но есть одно из самых важных условий, благодаря которому многие молодые люди и поступают в университет.

Для студентов есть много скидок в различных магазинах

Это отсрочка от армии. Только студенты очной формы обучения до конца обучения имеют право получения данной привилегии.

Но не стоит отчаиваться. На самом деле, многие студенты очной формы работают. Для них предусмотрены также определенные льготы, исходя из трудового законодательства.

К ним относятся, к примеру, предоставление отпуска на несколько дней, начиная от 15 дней до одного месяца на периоды сессии. Вузы даже разрешают оформить свободное посещение, но для этого надо иметь веские причины.

По этому вопросу надо обращаться непосредственно в деканат университета.

Источник:

Льготы студентам в 2019 году

Студенты, являющиеся резидентами и нерезидентами РФ, могут рассчитывать на получение некоторых льгот в 2019 году. Скидки будут предоставляться на проезд в общественном транспорте, а также предусмотрены льготы для беременных студенток и прочих категорий.

Кому предоставляется льгота?

Вопрос о предоставлении мер социальной поддержки в отношении студентов урегулировал Закон Российской Федерации «Об образовании» от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ. В список, кому будут предоставляться льготы вошли студенты очных высших и средних учебных заведений. В некоторых административных центрах этот список носит расширенный характер.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года список льгот, предусмотренных для студентов расширился. Также изменился и размер субсидий.

Скидки на проезд в электричках в большинстве регионов предоставляются учащимся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и действуют с 1 сентября по 15 июня следующего года включительно. Для получения льготы на проезд необходимо иметь при себе студенческий билет.

В 2015 году пригородными пассажирскими компаниями были введены в обращение абонементные билеты с 50% скидкой, действительные для учащихся средних и высших учебных заведений.

Что касается скидок на проезд в железнодорожных поездах дальнего следования, согласно программе «РЖД Бонус», студентам и аспирантам очных отделений вузов в возрасте от 16 до 25 лет предусмотрена скидка в размере 25% на проезд в купейных вагонах поездов дальнего следования АО «ФПК».

На федеральном уровне студентам предоставляется скидка на общественный подземный транспорт. Право на эту льготу имеют студенты, приобретающие проездной билет или бесконтактную смарт-карту.

Другие льготы, которые положены студентам очной формы обучения:

  1. Налоговые льготы. Студенту возвращают 13% от суммы, уплаченной за обучение.
  2. Отсрочка от призыва на военную службу на период обучения (по федеральному закону).
  3. Право на бесплатное пользование услугами государственных и муниципальных библиотек, музеев.
  4. Плата за проживание в общежитии в пол стоимости.
  5. Учеба на двух факультетах или в двух ВУЗах одновременно.
  6. Предоставление академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком при наличии на данное действие достаточных оснований.
  7. Предоставление образовательного кредита банками и иными кредитными организациями.
  8. Для работающих студентов может быть предоставлен учебный отпуск во время сессии на срок 40 дней при обучении на I и II курсах и 50 дней — на последующих курсах. При этом заработная плата за время такого освобождения от работы сохраняется.
  9. Возможен переход студентов с платной формы обучения на бесплатную за счет средств, выделенных из федерального бюджета.
  10. Студенческая карточка ISIC предоставляет скидки на транспорт в Европе (до 40%), авиабилеты — от 10 до 35%, жилье — от 10 до 15%; и конечно музеи, кино и театры (от 50% до бесплатно).  

Какой размер льготы студентам в 2019 году

Студенты-очники могут получать от государства разные пособия:

  1. Пособие студентам сиротам.
  2. Пособия студентам по беременности.
  3. Пособия студентам при рождении ребенка.
  4. Пособие студентам, имеющим детей.
  5. Пособие студенческим семьям.
  6. Пособие студентам малоимущих семей.
  7. Пособие по потере кормильца студенту очного отделения.

Кроме стипендии, студенты, которые до 18 лет потеряли родителей в связи с их смертью, могут рассчитывать на многие выплаты от государства:

  • 320 рублей — обеспечение питанием на каждый день;
  • 58700 рублей — обеспечение одеждой, обувью и мягкими предметами бытового инвентаря;
  • 68600 рублей – выплачивается юношам при выпуске на приобретение одежды, обуви, оборудования и необходимого инвентаря;
  • 68900 рублей – выплачивается девушкам при выпуске на приобретение одежды и обуви, покупку мягкого инвентаря и оборудования;
  • 3200 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебников и канцелярии;
  • 7300 рублей – выплачивается ежегодно один раз на покупку учебной литературы, канцелярии по программе получения высшего образования.

Такие категории студентов имеют право вне очереди претендовать на место в общежитии. С 1 сентября 2019 размер данных пособий будет увеличен на 4%.

Если студентка во время обучения забеременела, в действие вступает 81 закон, принятый Министерством Здравоохранения. Будущая мама имеет право получить аналогичные пособия и льготы, на которые может рассчитывать работающая женщина. Другие льготы, предусмотренные для беременных студенток:

  • пособие за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие по рождению ребенка;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2019 году пособие за раннюю постановку в женскую консультацию составляет порядка 600 рублей в месяц до рождения ребенка, а размер декретных зависит от размера средств, получаемых студенткой в качестве стипендии. Если студентка не получала стипендию, ей будут выплачивать в 2019 году региональный базовый минимум.

Размер пособия по рождению ребенка выплачивается студентам исходя их размера получаемой ими стипендии за соответствующий период времени. Размер пособия по Беременности и родам равен 100 средней заработной плате, полученной женщиной за 2 последних года.

Если студентка – молодая мама, учится на очной форме на бюджете, тогда ей выплачивается пособие из специального стипендиального фонда. Если студентка учиться на платной основе, в таком случае деньги начисляют из специального фонда при учебном заведении. В зависимости от региона студентка, родившая ребенка, имеет право на получение единовременного пособия по рождению: 13-16 тысяч рублей.

Если девушка решила отдохнуть в период беременности и родов, ей необходимо оформить академический отпуск. Оформив академический отпуск, студентка не теряет свое бюджетное место в учебном заведении. Если она училась на платной основе, её не исключают, при этом она не оплачивает за академотпуск. Оплата обязательна при возобновлении периода обучения.

Источник: https://xn----gtbho2aetb.xn--p1ai/lgoty/lgoty-studentam-zaochnoj-i-vechernej-formy-obucheniya-v-2019-godu.html

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (ВУЗе) – МОИ ПРАВА: КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА

Льготы для студентов очно-заочной формы обучения

Работающие студенты,

поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения

имеют льготы в виде права:

  • на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,
  • на сокращенную рабочую неделю и
  • на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.

Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:

  • студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также
  • в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.

Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):

  • льготы он получает в связи с обучением в одном из ВУЗов
  • по его выбору.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:

  • промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):
    • на первом и втором курсах – по 40 календарных дней,
    • на последующих курсах – по 50 календарных дней,
    • при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней;
  • прохождения государственной итоговой аттестации:

    • до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

  • лицам, допущенным к вступительным испытаниям:
  • слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:
  • студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
    • для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;
    • для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов – 4 месяца;
    • для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Студентам, заочно обучающимся в ВУЗе по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры:

  • 1 раз в учебном году организация – работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе:

  • на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации
  • устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов;
  • по соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится:
    • путем предоставления работающему студенту одного свободного от работы дня в неделю либо
    • сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели;
  • за время освобождения от работы работающему студенту выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Льготы работающим студентам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе по не имеющим государственной аккредитации программам обучения:

  • устанавливаются коллективным договором или
  • трудовым договором.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление работающим студентам по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении (ВУЗе):

  • утверждена приказом Минобрнауки РФ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2018 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки РФ) преобразовано в Министерство просвещения РФ (Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России).

Высшее образование

Источник: https://moiprava.info/obrazovanie/azbuka-prava-obrazovanie/vysshee-obrazovanie/977-lgoty-studentam-pri-zaochnom-i-ochno-zaochnom-obuchenii-v-vysshem-uchebnom-zavedenii-vuze

Льготы студентам: виды и условия предоставления для очной и заочной формы обучения

Льготы для студентов очно-заочной формы обучения

Льготы студентам устанавливаются на государственном и региональном уровнях. Их наличие обусловлено особым социальным положением учащихся ВУЗов. В основном это молодые люди, не имеющие работы и финансово зависящие от родителей.

Финансовые

Стипендия – особый вид государственной денежной выплаты, назначаемой студентам-бюджетникам очной формы в соответствии со ст. 36 Закона об образовании.

ВНИМАНИЕ! Данная выплата, как и зарплата, индексируется на районный коэффициент.

В большинстве ВУЗов пособие назначается только тем, кто закончил сессию на «хорошо» и «отлично». При этом отличникам зачастую назначается повышенная стипендия, в некоторых учебных заведениях она в два раза выше стандартной. Иногда ВУЗы платят стипендию и тем, кто учится на платной основе. Однако в этом случае финансирование осуществляется уже за счет средств учреждения.

Размер стипендии для студентов и аспирантов зависит от государственных ассигнований на одно учебное заведение. Стипендиальный фонд распределяется между определенными группами обучающихся на усмотрение ВУЗа.

Дополнительные выплаты

В ст. 36 Федерального закона «Об образовании» предусмотрены дополнительные выплаты сиротам, инвалидам, студентам из многодетных и малообеспеченных семей и служившим в разведке или горячих точках.

Для оформления социальной стипендии необходимо собрать нужные документы и подать их в органы соцзащиты для получения соответствующей справки. Потом она подается в деканат факультета, который принимает решение о назначении дополнительных выплат.

ВАЖНО! Каждый учащийся помимо основного пособия раз в семестр вправе подать заявление на получение разовой материальной помощи.

Городской и пригородный транспорт

Согласно ст. 40 ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г., субъекты РФ обязаны предоставить все возможные меры социальной поддержки студентам при проезде в общественном транспорте.

Для исполнения закона местные власти заключают договоры с перевозчиками. Чтобы получить скидку на проезд, необходимо оформить проездной документ или транспортную карту. В основном льготы действует только на время учебного процесса, то есть с 1 сентября по 30 июня.

Для примера, в Москве студентам предлагают оформить социальную карту, которой можно расплачиваться на всех видах городского транспорта. Неограниченный проезд в метро по ней составит 365 рублей в месяц, на автобусе и другом наземном транспорте – 240 руб. Воспользоваться услугами пригородного сообщения можно за 410 руб.

Рекомендуем к прочтению: Кому полагается социальная карта студента, порядок оформления и эксплуатации

Скидки на поездах дальнего следования

С 1 сентября по 15 июня студенты могут купить льготные билеты на поезд, стоимость которых ниже обычной в два раза. Скидки распространяются только на плацкартные вагоны. Если сессия длится дольше, то проездной документ приобретается на общих основаниях за полную цену.

Обеспечение жильем

Не все иногородние студенты могут позволить себе снимать квартиру. Учебное заведение обязано обеспечить учащегося жилплощадью в общежитии (если таковое имеется), отвечающей санитарным правилам. Величина коммунальных платежей при этом не должен превышать 5% от размера стипендии.

На практике, как правило, размер оплаты выше. Во многих общежитиях устанавливается дополнительная плата за наличие чайника, холодильника и т. п.

ВАЖНО! Согласно п. 1 ст. 39 ФЗ 273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г., при наличии свободных мест студентов-заочников также обязаны обеспечить проживанием в общежитии, если это необходимо.

Скидки в культурно-развлекательных учреждениях

Чтобы привлечь к себе внимания молодежи, культурно-развлекательный сектор предоставляет скидки на свои услуги. Например, посещение главного музея страны «Государственный Эрмитаж» бесплатное для всех учащихся, а в некоторых кинотеатрах в определенные дни билет можно купить за полцены.

ВАЖНО! Льготная услуга предоставляется после предъявления учащимся действующего студенческого билета.

Отсрочка от армии

Данная привилегия в общепринятом понятии льготой не является, но студентам-очникам предоставляется отсрочка от армии до окончания обучения в ВУЗе.

Полностью освобождаются от армейской службы аспиранты, защитившие докторскую диссертацию и получившие научную степень.

Привилегии работающим студентам

Молодые люди, которые обучаются на дневном отделении, зачастую находят работу с частичной занятостью. Со стороны работодателя, согласно ст. 173 ТК РФ, студенту предоставляется отпуск:

  • 15 дней – на сессии по окончании семестра;
  • 4 месяца – на подготовку и защиту выпускной работы;
  • 1 месяц – на подготовку и сдачу итогового экзамена.

ВУЗы, в свою очередь, идут на уступки и разрешают оформить «свободное посещение», т. е. обучающийся имеет возможность посещать занятия во внерабочее время. Для этого необходимо обратиться в деканат с заявлением свободной формы и справкой от работодателя.

ВНИМАНИЕ! Преподаватели могут порекомендовать список обязательных пар, которые необходимо посетить.

Студентам-родителям

Основная поддержка учащимся, у которых появились дети – предоставление «свободного посещения» или академического отпуска на период по уходу за ребенком.

Будущие мамы, обучающиеся очно, вправе рассчитывать на академическое пособие независимо от успеваемости. А после родов – на получение единовременной помощи и ежемесячной выплаты в размере установленной стипендии.

Рекомендуем к прочтению: Пособие по беременности и родам

Заочникам

Студенты заочной формы обучения не имеют прав на льготы, предоставляемых очникам. Для такой группы предусмотрены только трудовые привилегии, поскольку практически все заочники – работающие граждане, они закреплены ст. 173 ТК РФ.

Так, работник, обучающийся по официальным учебным планам, освобождается от работы без потери зарплаты:

  • Для сдачи промежуточных экзаменов – на срок от 40 до 50 дней.
  • Для подготовки к итоговым испытаниям и написания диплома – до 4 месяцев.

Если сотрудник учится далеко от места проживания, то раз в год предприятие оплачивает ему проезд в обе стороны.

Также заочник имеет право потребовать 15-ти дневный отпуск за свой счет, если:

  • допущен к вступительным экзаменам;
  • является слушателем и заканчивает учебу.

По необходимости, за 10 месяцев до окончания ВУЗа работающему студенту-заочнику может быть установлена укороченная неделя. При этом работодатель обязан сохранить 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ, на время освобождения от трудовых обязанностей. Сотрудник может сократить ежедневный рабочий день либо взять дополнительный выходной.

Условия предоставления трудовых гарантий

Согласно ст. 177 ТК РФ, все привилегии для граждан, совмещающих работу и учебу, предоставляются только в двух случаях:

  • Образование соответствующего уровня получается впервые.
  • Работник направлен на обучение уже имеющегося уровня предприятием.

Если сотрудник учится в двух учреждениях сразу, то дополнительные отпуска предоставляются только по графику одного из мест обучения. Выбор осуществляет непосредственно работник.

Большинство студентов – молодые люди в возрасте от 17 до 23 лет, не имеющие опыта работы и нуждающиеся в поддержке. Основная помощь, оказываемая на государственном уровне – назначение стипендии. При необходимости, учащегося должны обеспечить комнатой в общежитии ВУЗа.

Также студентам предоставляются скидки на проезд и на посещение различных культурно-развлекательных учреждений. Основное условие получения положенных скидок учащемуся – предоставление студенческого билета или справки из деканата. Для работающих студентов трудовым законодательством закреплено право на дополнительный отпуск для сдачи промежуточных и итоговых экзаменов.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/studentam

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2019 году – Портал юридической поддержки населения

Льготы для студентов очно-заочной формы обучения
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников.

Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники.

Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.

Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот

Льготы для обучающихся работников назначаются в виде уступок со стороны руководителя, который должен предоставлять сотрудникам определенные привилегии по закону.

Отпуск

В согласии со ст. 173 ТК РФ, на руководителя накладывается обязательство по предоставлению работающим студентам-заочникам дополнительного отпуска с сохранением среднемесячной оплаты труда на период:

  • промежуточных сессий – по 40 календарных дней в первые два года обучения, по 50 – во все последующие;
  • выпускных квалификационных экзаменов – до 4-х месяцев, в соответствии с учебным планом сотрудника.

Без сохранения оплаты труда работающий студент вправе получить дополнительный отпуск на период:

  1. вступительных экзаменов – 15 дней;
  2. подготовки к итоговой аттестации – 15 дней.

Вечерники, совмещающие работу с учебой, могут рассчитывать на внеочередной отпуск без содержания на период:

  1. промежуточных сессий – 15 дней в течение 1-го календарного года;
  2. подготовки к выпускным квалификационным экзаменам и защиты дипломной работы – 4 месяца;
  3. прохождения итоговых испытаний – 1 месяц.

В случае нарушения данных прав, работающий студент вправе обратиться в Трудовую инспекцию.

Проезд

В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.

Обратите внимание! Несмотря на невозможность увеличения количества проездной льготы в течение учебного года, сотрудник вправе выбирать время ее получения. Например, ходатайствовать об оплате дороги работодателем в летний период, когда стоимость билетов выше, чем зимой.

Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.

Сессия

Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.

В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).

СКАЧАТЬ Справку-вызов на сессию

Порядок получения преференции

Чтобы получить трудовую льготу, работающий студент должен:

  • написать заявление на имя руководителя (составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, данных сотрудника, сути обращения, даты и подписи);
  • представить справку-вызов с места учебы (образец здесь).

Руководитель не имеет права игнорировать последний документ, так как согласно Закону об образовании, студент не может пропустить период сдачи испытаний без уважительной причины – работа к таковым не относится.

Когда студент вправе претендовать на льготы

Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:

  1. получаемое высшее образование является первым;
  2. сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
  3. обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.

Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.

Обратите внимание! Если студент обучается в нескольких образовательных учреждениях одновременно, льготы предоставляются только на основании получения образования в одной из них.

В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:

  1. предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
  2. бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
  3. скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
  4. досрочную сдачу сессии.

Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.

Налоговый вычет

При обучении на платной основе студенты заочной и вечерней форм могут получить налоговый вычет наравне с очниками – 13% от суммы, потраченной на получение образования.

Для получения денежных средств нужно обратиться в территориальное отделение налоговой службы и представить:

  • декларацию по форме 3-НДФЛ;
  • действующий паспорт заявителя;
  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ – предоставляется по месту работу;
  • заявление на возврат части налоговых взносов с реквизитами счета, на который будут перечислены денежные средства;
  • копию договора с образовательным учреждением (если во время учебы стоимость менялась, необходимо представить дополнительные соглашения);
  • заверенную копию лицензии учебного заведения;
  • заверенные копии платежных документов, подтверждающих расходы на образование (кассовые чеки, квитанции).

Обратите внимание! Налоговый вычет предоставляется за предыдущие 2 года до обращения. Чтобы получить компенсацию за все годы учебы придется обращаться в налоговую службу несколько раз.

Таким образом, студенты, обучающиеся по заочной или вечерней форме могут рассчитывать на определенные льготы. Их количество меньше, чем у очников, но они позволяют получать образование в комфортных условиях.

© 2019, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-studentam-zaochnoj-i-vechernej-formy-obucheniya

Льготы для студентов заочной формы обучения

Льготы для студентов очно-заочной формы обучения

Формы обучения в России закреплены в Федеральном нормативно-правовом акте №273 «Об образовании». Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. Права обучающихся и меры социальной поддержки отражены в статье 34 нормативно-правового акта “Об образовании”.

 В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников. Студентам государство гарантирует каникулы, свободу информации, академический отпуск, перевод с платного на бесплатное обучение и материальную поддержку.

Однако, порядок получения и объем льготы на заочном обучении отличается от размера социальной поддержки студентов очного отделения.

Есть ли льготы у студентов заочников

Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.

Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.

Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение,  могут претендовать на проездной со скидкой.

Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.

Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Условия получения льгот

Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией.

Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей.

Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.

В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.

Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.

Какие студенты получают льготы

Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:

  • поддержка по линии Минобрнауки;
  • преференции от работодателей.

Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.

Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.

В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.

Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2019 году количество рабочих дней по производственному календарю – 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней.

Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10.

Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.

Источник: https://vitlprav.ru/articles/lgoty-dlya-studentov-zaochnoj-formy-obucheniyaa/

Портал Закона
Добавить комментарий