Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

Приказ о назначении ответственного за воинский учет 2018

Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

Приказ об организации воинского учета в организации

г. [ место издания приказа ] [ число, месяц, год ]

В соответствии с Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральным законом от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г.

N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» и постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 г.

N 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»

1. Назначить ответственным за ведение воинского учета в организации [ должность, Ф. И. О. ].

2. Ответственному за ведение воинского учета организовать воинский учет всех категорий граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации.

3. [ Должность, Ф. И. О. ] разработать функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет, и представить на утверждение [ должность, Ф. И. О. руководителя ] в срок до [ число, месяц, год ].

4. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.) [ должность, Ф. И. О. ] ответственным за ведение воинского учета в организации считать [ должность, Ф. И. О. ].

5. Руководителю отдела кадров [ Ф. И. О. полностью ] в срок до [ число, месяц, год ]:

— ознакомить [ должность, Ф. И. О., должность, Ф. И. О. ] с данным приказом под роспись.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ] [ число, месяц, год ] [ должность, подпись, инициалы, фамилия ] [ число, месяц, год ]

Примерная форма приказа об организации воинского учета в организации

Разработана: Компания «Гарант», апрель 2017 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Статьи по теме

Образец приказа об организации воинского учета и советы по составлению.

Кто отвечает за состояние воинского учета в организации

За состояние воинского учета в организации отвечает ее руководитель (п. 6 ст. 1 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ, п. 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719).

Он же определяет состав и обязанности сотрудников, ответственных за организацию и ведение воинского учета. Для этого руководитель организации издает приказ, форма которого приведена в Методических рекомендациях, утвержденных Минобороны России 11 июля 2017 года.

Кто из сотрудников должен заниматься ведением воинского учета

  • Когда на воинском учете в компании состоит менее 500 сотрудников, ведением воинского учета может заниматься и кадровик.Новые обязанности кадрового работника надо внести в трудовой договор. Объем работы увеличится, поэтому ему полагается доплата.
  • Если в компании от 500 до 2000 сотрудников — нужен освобожденный работник.
  • Если в компании больше 2000 сотрудников состоит на воинском учете — таких работников необходимо несколько.

Генштаб Вооруженных Сил РФ предлагает согласовать с военным комиссаром кандидатуру работника, на которого возлагается ведение воинского учета. Но это лишь рекомендации. Поступать таким образом компания не обязана.

Как составить приказ об организации воинского учета и бронировании граждан в компании

  • Приказ об организации воинского учета в компании составляется в произвольной форме
  • Документ должен обязательно содержать расшифровку подписи директора
  • Кадровый работник долженн ознакомить с приказом ответственных лиц под подпись

Проект приказа об организации воинского учета следует согласовать с территориальным военным комиссариатом или органом местного самоуправления, который занимается первичным воинским учетом на территориях, где нет военных комиссариатов.

Об этом говорится в пункте 22 Методических рекомендаций, утвержденных Минобороны России 11 июля 2017 года.

Постановление Правительства от 27.11.2006 № 719 “Об утверждении положения о воинском учете”

Нормативный документ, который определяет порядок работы военкоматов и органов местного самоуправления, носит общий характер.

Источник: https://scienceplus.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-z/

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2017

Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

Количество сотрудников, ведущих данное направление работы в компании, определяется количеством военнообязанных по состоянию на 31 декабря прошедшего года. Нормы следующие:

  • 1 человек по совместительству при наличии в штате 500 граждан;
  • 1 человек при наличии от 500 до 2000 граждан;
  • 2 человека при наличии от 2000 до 4000 граждан;
  • и далее плюс один к указанным выше двум сотрудникам на каждые последующие 3000 человек предприятия.

Если по норме необходимо иметь двух и более работников, занятых данной работой, то в организации необходимо создавать отдельное подразделение – военно-учетный стол.

Приказ об организации воинского учета: образец на 2017-2018 год

Записи должны производиться чернилами, шариковыми, гелевыми и другими ручками черного или синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского районного (городского) военного комиссариата (МИРО) — простым карандашом (с указанием даты сверки и заверяется подписью должностного лица (работника) организации, ответственного за воинский учет). 3.

Воинский учет ведется по следующим военно-учетным признакам: • продолжительность военной службы, службы в резерве (по категориям запаса Вооруженных Сил РБ); • возраст (по разрядам запаса); • характер прохождения военной службы (по группам учета); • категория годности к военной службе (по состоянию здоровья); • состав и воинское звание; • военно-учетная специальность (ВУС) и воинская должность (по должностной квалификации).

Воинский учет в организации — пошаговая инструкция 2018

Раз в полугодие 8 Направление в военный комиссариат (МИРО) сведений о принятых на работу и уволенных с работы военнообязанных, а также об изменениях их данных воинского учета В недельный срок 9 Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, списков работающих в организации военнообязанных Ежегодно 10 Проверка состояния картотеки с личными карточками военнообязанных:правильность построения картотеки;правильность, полнота и качество заполнения личных карточек Ежеквартально 11 Проведение сверки личных карточек с учетными данными военного комиссариата, осуществляющего свою деятельность на территории, в пределах которой находится организация и т. д.
Пример 1 Пример 2 Фрагмент плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования Проверка организации воинского учета Ответственный сотрудник, осуществляющий воинский учет, должен выполнять следующие обязанности:

  • а) проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний;
  • б) заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

Приказ о проведении сверки воинского учета на предприятии образец

Данный документ определяет конкретные обязанности лиц, ведущих регистрацию личного состава, например:

  • проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к военной обязанности;
  • заполнять соответствующие разделы в личных карточках работников Т-2 в соответствии с записями в их военных документах;
  • информировать военные комиссариаты об обнаруженных в профильных документах неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Органы военного управления (военкоматы) и местного самоуправления имеют право проверять организации на предмет правильности ведения соответствующей регистрации личного состава.

Т-2 и особенно раздела II (заполнены правильно, не заполнены, есть замечания по заполнению); • своевременность внесения изменений в личные карточки граждан (вносятся своевременно, вносятся несвоевременно, не уточняются вообще); • наличие отметок о проведенной сверке с военным билетом и учетной карточкой военного комиссариата района (отметки имеются, отметки нет); • своевременность предоставления в военный комиссариат сведений об изменении учетных данных граждан (представляются своевременно, представляются несвоевременно, не представляются); • наличие на воинском учете граждан, перенесших тяжелые заболевания, и представление на них данных в военный комиссариат (в наличии и представляются своевременно, в наличии, представляются несвоевременно, отсутствуют, в военный комиссариат не представляются). 13.

Приказ об организации воинского учета на предприятии и назначении ответственных за это лиц является обязательным для всех работодателей

Поделись, пожалуйста, ссылкой

Об этом, в частности, сказано в п. 22 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил 11.07.2017. При этом законодательство не предусматривает ограничений в количестве ответственных за это процесс сотрудников.

Источник: https://ObrazcyPrikazov.ru/vopros-otvet/prikaz-o-voinskom-uchete-obrazets.html

Приказ об организации воинского учета в школе. Воинский учет в организации

Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

Воинский учет в организации Воинский учет представляет собой следующие мероприятия:

  • Постановка на воинский учет принятых сотрудников;
  • Оформление документов и их сохранность;
  • При увольнении сотрудников снятие их с учета.

Инструкция специалиста воинского учета содержит следующие обязанности:

  • Контроль подлинности документов воинской обязанности по каждому сотруднику;
  • Создание личной карточки по каждому сотруднику, содержащую документы воинского учета;
  • Информировать работников о мобилизационных мероприятиях по подготовке, а также ответственности за уклонение от них;
  • Информировать военкомат о нарушениях, либо неточностях в воинских документах.
  • Составление отчетности по ведению воинского учета для военкомата и местного самоуправления.

Воинский учет в компании в 2018 году (организация, проверка и штрафы)

Рассмотрим пошагово порядок организации в компании воинского учета:

  1. Встать на учет. Для начала организация должна военный комиссариат и встать там на учет.

Сделать это можно в срок до 5 дней с того момента, как была внесена запись об открытии юрлица в ЕГРЮЛ. Обратиться нужно в комиссариат по местонахождению фирмы.

Если юрлицо меняет адрес, то встать на учет нужно будет в комиссариат по новому местонахождению.

  • Разработать инструкцию. Компании необходимо разработать специальные документы по ведению воинского учета.

    Таким документом является инструкция для ответственного за учет сотрудника, в которой также указаны его обязанности. Специально разработанных бланков такой инструкции нет, разработать ее можно самим.
    Важно в инструкции предусмотреть обязанность по проверке на подлинность воинских документов сотрудников.

  • Назначить ответственного.
  • Бланкер.ру

    Инфо

    Это заключительный шаг в организации учета на предприятии и заключается он в согласовании плана мероприятий, Составить такой план организация должна самостоятельно. Для этого воспользоваться можно специальным бланком (Приложение 17 Методических рекомендаций Генштаба ВС РФ от 11.07.2017г).

    В плане указываются сроки мероприятий, проводимых организацией по воиснкому учету. Такими мероприятиями могут быть проводимая раз в квартал проверка сведений. После проведения мероприятий в плане ставится соответствующая отметка, а напротив каждого мероприятия расписывается ответственный специалист.Важно! Если ответственный за воинский учет специалист будет временно отсутствовать, то он должен передать все документы замещающему его лицу по акту.

    Как организовать воинский учет в организации

    Источник: https://www.newslifebologoe.ru/prikaz-ob-organizacii-voinskogo-ucheta-v-shkole-voinskii-uchet-v-organizacii.html

    Приказ ответственный по воинскому учету согласовано. Образец приказа об организации воинского учета

    Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

    Воинский учет в организации Воинский учет представляет собой следующие мероприятия:

    • Постановка на воинский учет принятых сотрудников;
    • Оформление документов и их сохранность;
    • При увольнении сотрудников снятие их с учета.

    Инструкция специалиста воинского учета содержит следующие обязанности:

    • Контроль подлинности документов воинской обязанности по каждому сотруднику;
    • Создание личной карточки по каждому сотруднику, содержащую документы воинского учета;
    • Информировать работников о мобилизационных мероприятиях по подготовке, а также ответственности за уклонение от них;
    • Информировать военкомат о нарушениях, либо неточностях в воинских документах.
    • Составление отчетности по ведению воинского учета для военкомата и местного самоуправления.

    Приказ об организации воинского учета образец 2019 скачать

    Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

    Закон обязывает каждого субъекта бизнеса, который привлекает наемных работников, проводить мероприятия по их воинскому учету. Изначально эта функция закрепляется за руководителем компании. Однако он имеет право выбрать работника, который будет заниматься этим на постоянной основе, и указать его, издав приказ об организации воинского учета.

    Все ли компании должны организовывать воинский учет

    Действующее законодательство, регламентирующее вопросы обороны и мобилизации устанавливает, что каждый субъект бизнеса в форме юридического лица должен обязательно проводить мероприятия по воинскому учету своих сотрудников.

    Под воинским учетом понимается комплекс мер по отражению всех работников организации в базе данных военкомата с целью проведения их учета и контроля за исполнением воинского долга. Если в стране будет введено военное положение, то это позволит провести мобилизацию за минимальный период времени.

    Начинать воинский учет на предприятии необходимо сразу же с момента организации компании. Ведь как только будет заключен хотя бы один трудовой договор с военнообязанным, о нем необходимо будет сообщить в местный орган военкомата.

    Внимание: при этом в законе указаны строгие сроки, в течение которых организация должна сообщить не только о приеме нового сотрудника, но также и об его увольнении.

    Ведение воинского учета предполагает издание специального приказа, содержание которого устанавливается нормативными актами.

    Непосредственно сам учет осуществляется на основании личных карточек, данные в которые заносятся из предоставленных военных билетов либо приписных удостоверений.

    Внимание: информация о работниках в течение времени может меняться. Ответственное лицо должно отслеживать все существенные изменения и информировать о них орган военкомата.

    Руководитель организации должен сам решить, кто в его компании будет отвечать за воинский учет. В его качестве может выступать как штатный сотрудник, так и внешний совместитель.

    В случае, когда ведение воинского учета накладывается на имеющегося работника, то новые обязанности необходимо оформить при помощи допсоглашения в трудовому договору. Кроме этого, такому работнику за дополнительные обязанности полагается денежная доплата.

    В законе указано, какое количество работников можно привлечь к воинскому учету:

    • Если оформлено до 500 сотрудников — воинским учетом должен заниматься один человек, совмещая данные обязанности с другой работой;
    • Если оформлено от 500 до 2000 сотрудников — учетом занимается один работник, от других обязанностей он освобождается;
    • Если оформлено от 2000 до 4000 сотрудников — учетом занимается два работника, которые освобождаются от других обязанностей;
    • На каждые дополнительно 3000 сотрудников — добавляется еще один работник, занятый воинским учетом и освобожденный от иных обязанностей.

    Внимание: если в компании по причине большого числа оформленных сотрудников воинским учетом занимается два и более человека, то для них необходимо организовать отдельное подразделение – военно-учетный стол.

    В изданных методических указаниях Генштаб РФ рекомендует производить согласование кандидатур, которых планируется назначить ответственными за ведение учета, с местными органами военкомата. Но это именно рекомендация, и компания может не соблюдать ее.

    Приказ об организации воинского учета образец скачать

    Файлы для скачивания:

     Скачать образец приказа в формате word.

    Как издать приказ об организации воинского учета в организации

    Методические рекомендации Генерального штаба РФ от 31.12.07 в приложении №4 определяют форму распоряжения руководства о назначении ответственного на предприятии за воинский учет.

    Сначала следует внести данные в шапку бланка, где указывается наименование организации, а также все ее регистрационные сведения (адрес, коды и т. д.).

    После этого следует наименование распоряжение «ПРИКАЗ», рядом проставляется номер, под которым документ фиксируется в журнале регистрации.

    Далее следует зафиксировать краткое содержание данного приказа. После этого указывается дата составления приказа и место его издания (название населенного пункта).

    Затем нужно внести текст распоряжения в соответствии с образцом, указывая в нужных графах должности и личные данные ответственных лиц.

    Заполняя пункт 1 приказа, нужно записать личные данные руководителя кадровой службы, который возьмет на себя функции по разработке системы воинского учета в организации, составлению должностных обязанностей для каждого сотрудника отдела кадров.

    Внимание: при этом в данном документе должен отражаться срок, до которого нужно выполнить все эти действия.

    Далее во втором пункте отражается непосредственно ответственный по воинскому учету, который будет напрямую выполнять все необходимые функции по учету.

    В третьем пункте приказа надо зафиксировать должность и личные данные лица, который будет выполнять функции по воинскому учету, если ответственный сотрудник в этот момент будет отсутствовать на предприятии.

    Пункты четыре и пять приказа нужно продублировать в точности с образца. Здесь отражается информация о процедуре оповещения ответственных лиц, а также возложение контроля за исполнением данного распоряжения.

    Приказ должен подписать директор организации.

    После этого отражается факт ознакомления всех лиц, о которых шла речь в данном распоряжении, с содержанием этого документа. Нужно, чтобы каждый из них проставил свою подпись, дату ознакомления, а также расшифровал свои личные данные.

    Ответственность за отсутствие приказа

    Каждый хозяйствующий субъект, в котором существуют трудовые контракты с работником, должен построить на предприятии воинский учет. При этом данная обязанность возлагается на руководителя компании.

    Для реализации данного мероприятия директор фирмы приказом устанавливает ответственное лицо, которое должно взять на себя все предусмотренные законодательством операции. Им может быть сам руководитель компании или определенный сотрудник, например, кадровый работник.

    Если нарушить существующие требования, на основании которых происходит организация воинского учета, то к ответственным лицам могут применяться меры административного воздействия, предусмотренные КоАП. Сумма штрафа при этом не может превышать 1000 рублей.

    Внимание: в отношении самого субъекта хозяйствования ответственность не предусматривается. Поэтому за отсутствие приказа по установлению ответственного лица к предприятию не могут применяться штрафные санкции.

    Но за нарушение норм по организации воинского учета, ответственность может устанавливаться в отношении руководителя и всех должностных лиц, обозначенных в приказе.

    Источник: https://litebuh.ru/dokumenty/prikaz-ob-organizatsii-voinskogo-ucheta.html

    Приказ об организации воинского учета: нужно ли его издавать, кто будет ответственным, образец

    Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

    Когда субъект бизнеса начинает работать в качестве юрлица и привлекает по трудовым контрактам наемный персонал, ему стоит также помнить об обязанности организации на предприятии воинского учета. Она устанавливается законодательными актами за директором. Если он перепоручает данную функцию другому ответственному лицу, ему необходимо оформить приказ об организации воинского учета.

    Кто должен быть ответственным

    Руководитель организации решает, кто именно будет осуществлять воинский учет в его компании. Это может быть как внутренний работник, так и внешний совместитель.

    В случае, если обязанности вменяются оформленному работнику, то необходимо при помощи допсоглашения к трудовому контракту. Также за выполнение обязанностей по совместительству положена доплата.

    Закон устанавливает количество сотрудников, которые можно задействовать на воинском учете организации:

    • При численности до 500 работников — воинским учетом занимается один сотрудник, свои обязанности он совмещает с иной работой.
    • При численности от 500 до 2000 работников — один сотрудник, который освобождается от другой работы.
    • При численности от 2000 до 4000 работников — для сотрудника, которые освобождаются от иной работы.
    • На каждые последующие 3000 работников — добавляется еще по одному сотруднику, занимающемуся только воинским учетом.

    Если по причине большого количества работников нормативом устанавливаются два и более человека, которые будут осуществлять воинский учет в компании, то необходимо организовывать отдельное подразделение — военно-учетный стол.

    Внимание! Генштаб РФ в своих методических указаниях рекомендует организациям согласовывать с органом военкомата кандидатуры сотрудников, которых планируется назначить ответственными за воинский учет. Но компании могут не придерживаться этого.

    Форма приказа на организацию воинского учета рекомендуется Методическими рекомендациями Генерального штаба РФ от 31.12.07 (приложение №4).

    Заполнение бланка начинается с указания в шапке сведений об организации. В ней нужно проставить полное название субъекта бизнеса, регистрационные коды ИНН, КПП и ОГРН.

    Далее, рядом со словом приказ проставляется его порядковый номер. Под ним данное распоряжение необходимо зарегистрировать в журнале учета приказов по предприятию.

    Под кратким содержанием распоряжения нужно проставить дату составления документа и место (город, населенный пункт).

    Текст приказа уже составлен.

    Необходимо только отразить в соответствующих пунктах ответственных лиц:

    1. В первый пункт вносится Ф.И.О. руководителя отдела кадров, который должен организовать процедуру воинского учета и разработать функциональные обязанности для сотрудников. Также в этом пункте отмечается дата, до которой необходимо сделать данные действия.
    2. Во втором пункте приказа записывается ответственное лицо, которое будет выполнять обязанности по ведению воинского учета на предприятии.
    3. В третьем пункте распоряжения записываются Ф.И.О. резервного сотрудника, который будет исполнять обязанности по воинскому учету в случае отсутствия основного ответственного.
    4. Четвертый и пятый пункты полностью заполнены — они касаются оповещения ответственных лиц и контроля за приказом.

    Распоряжение подписывает руководитель компании.

    Далее, необходимо предусмотреть графы для отметок об ознакомлении упомянутых в приказе лиц, а также графу для согласования с работником местного военкомата.

    Справочник Бухгалтера

    Приказ о назначении лица ответственного за ведение воинского учета

    Приложение N 14 к Инструкции по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Верховных Судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, военных судах, в системе

    Судебного департамента при
    Верховном Суде Российской Федерации

    (вариант)

    ПРИКАЗ

    “__” _________ 200_ г. г. Москва N _______

    Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

    Во исполнении Федеральных законов от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ “Об обороне”, 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ “О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” и Постановлений Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 г.

    N 1541 “Положение о воинском учете” и от 26 февраля 1998 г.

    N 258 “Основные положения по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях”

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Начальнику отдела кадров __________________________________ (фамилия, имя и отчество) организовать воинский учет всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе. 1.1.

    Обязанности по ведению воинского учета, бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности возложить на __________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество) 1.2.

    При убытии в отпуск, командировку или на лечение ________ _____________________________________________ временное исполнение (фамилия ответственного за воинский учет) обязанностей по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, возложить на _______________________________ __________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя и отчество)

    2. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений.

    3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

    Руководитель организации _____________________

    Примечание. Приказ согласовывается с военным комиссаром района (города).

    Источник — Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 № 2 (с изменениями и дополнениями на 2011 год)

    Алгоритмы

    • »
    • Приказы
    • »
    • Приказ об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учет (образец)

    Приказ об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учет (образец) На каждом предприятии, где работают наемные сотрудники, должен быть назначен ответственный за ведение воинского учета. Ниже приводим образец приказа о назначении сотрудника ответственным за организацию воинского учета.
    СОГЛАСОВАНО Военный комиссар района г. Москвы « » 2011 ПРИКАЗ №415 по ООО «Пути успеха» «Об организации воинского учета и назначении ответственного за воинский учёт» « » 2011 г.

    Воинский учет в организации — пошаговая инструкция 2018

    Раз в полугодие 8 Направление в военный комиссариат (МИРО) сведений о принятых на работу и уволенных с работы военнообязанных, а также об изменениях их данных воинского учета В недельный срок 9 Направление для сверки сведений личных карточек с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, списков работающих в организации военнообязанных Ежегодно 10 Проверка состояния картотеки с личными карточками военнообязанных:правильность построения картотеки;правильность, полнота и качество заполнения личных карточек Ежеквартально 11 Проведение сверки личных карточек с учетными данными военного комиссариата, осуществляющего свою деятельность на территории, в пределах которой находится организация и т. д.
    Пример 1 Пример 2 Фрагмент плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования Проверка организации воинского учета Ответственный сотрудник, осуществляющий воинский учет, должен выполнять следующие обязанности:

    • а) проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний;
    • б) заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.

    Приказ об организации воинского учета

    Фамилия, тел. Заполняется в соответствии с п.5 «Воинское звание» (стр.3) и п.13 «Последующее присвоение очередных воинских званий» (стр.9) военного билета офицера запаса образца ВС СССР; п.4 «Воинское звание» (стр.3) и п.12 «Последующее присвоение очередных воинских званий» (стр.

    9) военного билета офицера запаса образца ВС РБ; 4.5. пункт «Военно-учетная специальность № » заполняется в соответствии с п.6 «ВУС №» (стр.3) военного билета офицера запаса образца ВС СССР; п.5 «ВУС №» (стр.3) военного билета офицера запаса образца ВС РБ; 4.6.

    пункт «Категория годности к военной службе» не заполняется (примечание 3); 4.7.

    Приказ Гособрнадзора Пермского края от 24.03.2014 N СЭД-54-03-03-19

    Источник: https://1atc.ru/prikaz-ob-organizacii-voinskogo-ucheta/

    Портал Закона
    Добавить комментарий